• CONSULTORIA EMPRESARIAL

    Planejamento Estratégico e Reestruturação Organizacional, Operacional e Financeira para colocar a sua empresa no caminho certo do sucesso nos mais desafiadores mercados.

  • CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

    Análise, identificação e desenvolvimento de talentos com as competências técnicas e comportamentais adequadas para implementar estratégias empresariais de sucesso.

Egerland Consultoria Empresarial

A NOSSA PROPOSTA

EGERLAND CONSULTORIA EMPRESARIAL presta serviços de consultoria nas áreas de Gestão de Empresas e Gestão de Recursos Humanos, com o objetivo de alavancar de forma estruturada e sustentável o crescimento e a lucratividade de empresas de pequeno, médio e grande porte.

COMO FAZEMOS

Fazemos um diagnóstico completo da sua empresa, utilizando modernas técnicas e ferramentas de gestão e apontamos os melhores caminhos a serem seguidos para você construir uma empresa forte e sustentável no mercado.

O QUE FAZEMOS

CONSULTORIA EMRESARIAL

Diagnóstico Estratégico Empresarial, Reestruturação Organizacional, Planejamento Estratégico, Reestruturação Operacional, Reestruturação Financeira, Controladoria Econômica e Financeira, Orçamento e Controle de Gestão, Planejamento e Implantação de Sucessão, Consultoria em M&A (Fusões e Aquisições)

CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

Avaliação Psicológica, Assessment Center, Treinamento e Desenvolvimento / Capacitação de Pessoas, Programa de Estagiários e Trainees, Projeto Tutor.

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PROFISSIONAIS EXPERIENTES

Temos uma equipe muito experiente e competente, com formação acadêmica especializada, que busca sempre as melhores soluções para a sua empresa. Conheça um pouco mais dos nossos consultores:

MÁRIO EGERLAND
MÁRIO EGERLANDConsultor de Gestão Empresarial

Técnico em Contabilidade, formado em 1963, com destaque “Melhor Contador” – Colégio Santo Antônio – Blumenau (SC). Graduação em Ciências Economias – Primeira turma da Faculdade de Economia de Blumenau (SC), formado em 1967. FURB – Blumenau. Diversos cursos de especialização e de atualização. Iniciou a carreira profissional em 1961 no Banco Nacional do Paraná e Santa Catarina S.A – Blumenau (SC).; em 1965 passou para Contador Geral do Banco Sul do Brasil S.A., Matriz em Blumenau (SC); em 1967 passou para a Empresa Industrial Garcia S.A. – Blumenau (SC), passando a Diretor Financeiro em 1971, com 26 anos; em 1974 ingressou na Fundição Tupy S.A. em Joinville(SC), em 1979 passou a ser Diretor Superintendente da Cia. Tupy – holding gestora das empresas controladas no Setor Plásticos, em 1984 passou a ser Vice-Presidente da holding TUPY S.A. (Grupo Tupy) para o Setor Plásticos, em dezembro 1990 convocado para a função Interventor Financeiro da Tupy S.A., em fevereiro 1991 foi convocado para a função de Presidente Executivo da Tupy S.A. com o desafio de implementar uma total reestruturação do Grupo Tupy. Missão cumprida com sucesso; em setembro 2002 se retirou da empresa. Assumiu, então, a atividade de Consultoria Empresarial.
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CARLA EGERLAND
CARLA EGERLANDConsultora de Recursos Humanos

Psicóloga , atua na área clínica e organizacional, com formação em Dinâmica dos grupos e MBA pela Fundação Getulio Vargas (FGV) em Gestão de Pessoas. Consultora há 23 anos na Tupy Fundições, nas áreas de Seleção de Pessoal e Avaliação de Potencial, e Avaliação Psicológica Específica para Normas Regulamentadoras (NRs).

SANDRO RODRIGUES
SANDRO RODRIGUESConsultor de Recursos Humanos

Psicólogo e Técnico em Segurança do Trabalho ( ETT) , atua na área clínica e organizacional, com formação em Gestão de Pessoas. Atuou durante 30 anos como funcionário da TUPY S/A, com experiência nas mais variadas rotinas de RH (Trabalhista, Folha de Pagamento, Treinamento, Recrutamento, Consultoria Interna, Instrutor, Gestor de Pessoas), Gestão Ambiental, Segurança do Trabalho e Gestão da Qualidade.

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